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上海石化推行“一人兩機”新模式,河北石油深入開展反腐倡廉教育月活動,川維化工成功開發出符合歐盟標準的乳液產品,儀征化纖全力打造水刺無紡布短纖“升級版”,十建公司精準服務助力持續推進攻堅創效行
2020年08月10日    閱讀量:209    新聞來源:瀝青網 sinoasphalt.com  |  投稿

上海石化推行“一人兩機”新模式


為緩解班組人員緊張問題,近期,上海石化在熱電部汽機聯合裝置大膽創新,結合該公司去年實施的“一崗多能”培訓,合理調配現有人力資源,首次嘗試采用“一人監控兩臺機組”模式,進一步提高勞動生產率。經過四個月的推廣運用,新模式逐漸得到員工認可。


    據了解,由于近年來職工逐步老齡化,運行班組人員緊張日趨嚴重,裝置人力資源調配捉襟見肘瀝青網sinoasphalt.com。經過前期調研和討論,該裝置決定嘗試采用“一人監控兩臺機組”生產模式,不斷優化現有生產崗位。


    “一人兩機”生產模式率先運用在老系統四臺汽輪機發電機組上,原來一名內操監控一臺機組改為同時監控兩臺機組,打破原來的一臺機組一人監控模式,可有效降低內操崗位所需員工數量,有效應對人員緊張局面。


    為做好“一人兩機”推行試點工作,該裝置經過與班組長交流和溝通,制定了《汽機裝置老系統“一人監控兩臺機組”實施方案》,并通過專題會議討論后發布實施。該方案詳細規劃了新模式下班組管理、異常處理和考核等工作,制定了新模式下替班內操的職責,同時完成了內操“一崗多能”培訓的技術準備,在同樣條件下優先考慮“一崗多能”員工上崗,保證了新模式的順利實施。


    該裝置黨支部書記常志國表示,在減員增效的企業新常態下,裝置要從自身出發,主動開展人力資源整合優化,不斷提高勞動生產率,從而提高企業競爭力,為公司提供電廠可復制的解決方案。



河北石油深入開展反腐倡廉教育月活動


為推動各級黨組織落實全面從嚴治黨責任,一體推進不敢腐、不能腐、不想腐,以嚴明法紀、過硬作風保障和促進“持續攻堅創效”,河北石油深入開展以“守法紀、強作風、促發展”為主題的反腐倡廉教育月活動,不斷加強全面風險管理,深入開展專項治理工作,有效落實黨風廉政建設“一崗雙責”,為打造廉潔石化亮麗名片、打贏“三大戰役”提供堅強保障。


    開展專題學習。通過中心組學習、主題黨日和“三會一課”,認真學習習近平總書記關于紀律和作風建設的重要論述,進一步增強對加強紀律和作風建設重要性的認識;學習黨章黨規黨紀和企業相關管理規定,熟知法規內容,明確行為界限,切實增強廉潔從業意識、監察對象身份意識和自覺接受監督意識。


    開展警示教育。及時傳達學習集團公司通報有關典型案例,以案示警、以案促教。認真梳理篩選黨的十八大以來特別是黨的十九大后查處的典型案件或檢查發現的突出問題,通過召開警示教育大會或進行集中通報,用身邊事警示教育身邊人。


    開展廉潔教育談話。聚焦重點關鍵崗位人員,針對專項治理工作中所涉及崗位人員開展一次廉潔教育談話,防范企業經營風險、干部廉潔風險,保障企業經營管理穩定有序運行。


    開展座談活動。開展落實黨風廉政建設“一崗雙責”座談活動,結合專題學習和反腐倡廉教育內容,結合崗位實際和風險防控,結合“走基層、訪客戶、察實情、解難題”活動,談學習體會、談思想認識、談落實舉措,進一步落實完善領導人員履行黨風廉政建設“一崗雙責”工作體系。


    認真對照整改。對照中央八項規定精神和黨組實施細則,進一步嚴肅紀律要求,推動作風建設走深走實;對照“持續攻堅創效”行動有關部署,深入查擺落實上級公司決策部署方面存在的不深不細不實問題,對相關突出問題開展專項整治,堅持邊學習教育邊整改提高,為企業打贏“三大戰役”提供有力保障。



川維化工成功開發出符合歐盟標準的乳液產品


近日,川維化工公司經過兩個多月,百余次試驗,生產出符合歐盟環保法規要求的乳液產品,不僅環保指標達到客戶的要求,而且粘結強度、稀釋穩定性、吸水率、白化時間、延伸率等應用指標全部測試合格。目前這款不含APEO(烷基苯酚聚氧乙烯醚)的綠色環保產品已實現工業化生產并銷售,得到了用戶的一致好評。


    近年來歐盟環保法規要求進口的紡織品中不能含有APEO,這對川維化工公司應用在紡織領域的乳液產品提出了新的要求。為適應客戶出口歐洲的需要,川維化工公司研發中心掀起了一場以客戶需求為出發點、以技術創新為核心點、以占領市場為根本點的綠色技術戰役。


    查閱資料、聯系原料供應商、開展小試實驗、交叉實驗、復配實驗、重復試驗、高壓小試實驗……研發人員在疫情期間加班加點,開展了百余次試驗。經過兩個多月的努力,終于生產出符合環保要求的產品。


    川維化工公司以市場為導向,以科技創新為依托,乳液從有甲醛到無甲醛、從高VOC到低VOC技術不斷更新升級,以適應人們日益嚴格的綠色、環保、健康要求。



儀征化纖全力打造水刺無紡布短纖“升級版”


8月7日,記者從儀征化纖獲悉,抗疫以來,中國石化儀征化纖水刺無紡布滌綸短纖維供不應求的局面將得到緩解。儀征化纖年產20萬噸熔體直紡環保型短纖項目已有4條水刺無紡布滌綸短纖維專用生產線相繼投運試生產,已在國內40多家用戶進行了產品試紡和批量使用,使用性能和加工產品質量達到了用戶醫衛材料質量標準要求。


    水刺無紡布又稱非織造無紡布,是指依靠水力噴射器(水刺頭)噴出的極細高壓水流(又稱水針)來穿刺一層或多層纖維網上,使滌綸短纖維相互纏結在一起,從而使纖網得以加固而具備一定強力,得到的織物即為水刺無紡布。高端水刺無紡布廣泛應用于消毒濕巾、手術服、醫用紗布、手術罩布、傷口敷料、醫用簾、口罩內芯、面膜等醫療衛生、美容護理領域,對產品的潔凈化要求苛刻。儀征化纖建設年產20萬噸熔體直紡環保型短纖項目,通過加大硬件投入建設全封閉潔凈化的生產線、軟件提升實施精細化管理,解決了水刺無紡布滌綸短纖維中有污染絲、異物等行業痛點,可以生產潔凈度更高、使用性能更好的產品,是水刺無紡布滌綸短纖維的“升級版”。


    儀征化纖黨委書記、執行董事萬濤表示:“該項目試產試紡成功,標志著儀征化纖為人民更加健康生活做出了新貢獻,為化纖行業轉型升級發展提供了儀化方案,在貫徹落實中國石化‘一基兩翼三新’戰略部署、打造高端醫療衛生材料取得新突破。”


    儀征化纖在國內率先開發生產水刺無紡布滌綸短纖維,其中 1.56dtex×38mm水刺無紡布滌綸短纖維填補國內空白,被中國紡織工業協會授權制定水刺無紡布滌綸短纖維國家標準。近年來,儀征化纖水刺無紡布滌綸短纖維發展到年產銷量18萬噸,形成高清潔、高親水、環保型等系列產品,國內高端市場的占有率達70%以上,實現了在出口企業的100%應用,成為國內第一品牌。


    抗疫以來,醫療防護用品需求激增。儀征化纖水刺無紡布滌綸短纖維、原生抗菌滌綸中空纖維等產品馳援湖北、山東、浙江、天津等地抗疫,產品一直供不應求。儀征化纖及時做好產品結構“加減法”,加大水刺無紡布滌綸短纖維、原生抗菌滌綸中空纖維等產品轉產、增產,減少衣用纖維生產;同時大力發揚熔噴布項目建設精神,在確保安全、質量的前提上,按下了年產20萬噸熔體直紡環保型短纖項目建設“快進鍵”,“百日攻堅創效”行動以來,組織1000多名建設者連續奮戰,加快推進項目建設,創下了儀化建設史上聚酯單元和短纖生產線建設投產的最好記錄。


    儀征化纖年產20萬噸熔體直紡環保型短纖項目共建設一套年產20萬噸的聚酯單元和后接8條年產2.5萬噸的直紡生產線,主要生產水刺無紡布滌綸短纖維、原生滌綸中空纖維等重點產品。該項目貫穿了高起點、高質量發展的要求,體現了目前國內最先進的技術水平,主體設備均為國內制造,從工藝技術路線、設備選型、潔凈化廠房設計及智能制造項目方面等30余項進行整體規劃,集聚了儀征化纖專注深耕化纖行業40多年積累的工程技術、生產工藝、質量管理等經驗和教訓。新建的全封閉、潔凈化的紡絲生產線及倉庫,滿足了防頭發絲、蚊蟲等異物高清潔質量要求。該項目試產成功后,儀征化纖充分發揮聚合和紡絲單元一體化管理的新體制機制,實現了從原料到產品的全流程協同優化,上下道聯合攻關,提高了產品質量,全力滿足用戶需求。


    據悉,儀征化纖年產20萬噸熔體直紡環保型短纖項目全部建成投產后,滌綸短纖維生產線達到48條,擁有世界上最全的生產線和產品品種,年產能突破100萬噸,相當于2200多萬畝優質棉田產量,產品定線定品種生產更有彈性,進一步鞏固水刺無紡布滌綸短纖維、原生滌綸中空纖維等高端、特色產品全國“單打冠軍”的市場領先地位。



十建公司精準服務助力持續推進攻堅創效行


十建公司結合下半年重點工作,功夫下在基層,全力服務項目,多項措施大力推進持續攻堅創效行動。


    強化正向激勵,持續推進攻堅創效行動。十建公司在古雷煉化工程項目部、惠州工程項目部等召開百日攻堅創效行動總結表彰大會,對百日攻堅創效行動中涌現出的“優勝班組”“最強建設者”和“優秀青年突擊隊”“優秀青年突擊手”進行了表彰,同時召開持續攻堅創效行動專題研討會,結合十建公司下半年工作重點和項目部近期攻堅創效關鍵節點,從“黨建思想引領、工期安全和質量保證、施工資源保證、關愛員工特行動”等多方面,提出具體措施,列出攻堅創效清單,抓好措施的落實。


    服務項目現場,激勵員工立足崗位攻堅創效。7月以來,十建公司黨委和行政領導,深入古雷煉化、中科煉化、湛江原油商儲庫、惠州工程、茂名石化等項目部,組織開展“情系員工·關愛同行”慰問活動,向重點項目建設一線員工送上了西瓜、綠豆、消暑飲品等,表達了公司的關愛和慰問。每到一處,公司領導和慰問組進裝置,入班組,看食堂,了解職工思想動態,叮囑員工注意安全、防暑和其他夏季安全措施,按照“走基層,接地氣、馬上辦”的要求,用心聽取基層員工意見,解決持續攻堅創效行動中的難題。另外,兩級機關各部門以持續攻堅創效行動為主題,深入項目服務,受到各項目部歡迎。


    關愛員工身心健康,為持續攻堅創效增加動力。針對受新冠肺炎疫情影響,特別是海外員工心理壓力較大的新情況,7月20日,十建公司組織開辦了EAP專場輔導講座,邀請集團公司EAP專家、勝利油田高培中心張海英來授課,包括各項目部在內的200多名員工通過現場或視頻形式參加了學習。公司還將講座內容下發送到各項目部,以組織更多員工學習。同時充分發揮“心福咨詢”平臺,開展員工心理疏導和情感傾訴。通過多種形式的EAP培訓,有效地緩解了員工的精神壓力,促進了持續攻堅創效行動的落實。


標簽:企業動態
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